一个组织可能会在许多方面寻找一名嵌入式研究人员,以融入其现有的内部团队。这可能是由于招聘方面的挑战,例如他们的招聘团队无法迅速找到合适的人加入团队。当地市场知识也可能是一个因素。如果整个组织对目标市场不熟悉,那么将一个新的高级研究员嵌入到他们可以信赖的合作伙伴的团队中去,以提供高质量的人员,可能会带来好处。
在某些情况下,如果一个组织相当不成熟,或者现有团队缺乏经验,他们会遇到需要填补的技能差距。他们甚至可能需要帮助建立他们的研究功能。在这种情况下,一个嵌入式的高级研究人员可以成为一笔巨大的财富。
寻找一位嵌入式研究人员
当组织需要快速发展团队或引进新的技能和能力时,引进嵌入式研究人员,由国际研究业务和主要顾问监督支持,是一种解决方案。
嵌入的高级研究员带来了额外的技能,他们可以提高你现有团队成员的技能,建立流程,实施新的研究功能,并雇用新的团队成员。即使你只在短期内需要他们,他们留给你的剩余的、持续的利益将是巨大的。嵌入式研究人员全面提升你的团队的能力,使当前和未来的项目受益。
无论您的组织处于什么情况,在UX24/7,我们可以通过在超过25个市场提供高级设计研究员来帮助您。我们的团队已经帮助全球品牌提供研究,建立研究和运营能力,并允许我们的客户将精力集中在产品开发上,而我们则负责招聘的负担。
这些只是UX24/7可以帮助你的一些方式。我们与产品所有者和研究经理合作,帮助他们降低产品开发成本,实现产品主导的增长,并从全球最佳实践的用户体验中受益。
但不要相信我们的话。看看我们的客户是怎么说的!
UX24/7提供了他们的一个高级用户体验研究员,在StepStone研究团队中进行嵌入式工作。研究员的资历和她的工作质量真的给我们留下了深刻的印象。她不仅完成了我们需要完成的工作,还为团队增加了真正的价值。
尼古拉-埃文斯,集团用户体验主管,Stepstone
案例研究
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