UXケイパビリティ

社内のUX能力を開発する 

社内に適切なUX能力を構築することは、口で言うほど簡単なことではありません。優秀な人材を採用することだけが重要なのではありません。もしあなたが社内の能力を開発するのに苦労していたり、その能力が組織を支えていることに懸念を抱いているのなら、それはあなただけではありません。

私たちが対応する代表的な要件は以下の通りです：

• UX戦略を実践的なロードマップに変えるUX戦略を策定したものの、それを実践的なロードマップに変換し、長期的に実施するための支援を必要としている組織と連携しています。
• 能力のギャップを特定する:一部の組織は、不足していることを認識しているが、どの分野の能力が不足しているかは明確でない。
• ユーザー重視の文化醸成: 最も困難な課題は、ユーザーを重視する文化をビジネスに取り込むことでしょう。私たちは、組織が文化を戦略につなげるお手伝いをします。

私たちのアプローチと自助努力：

社内のユーザーエクスペリエンスを開発しました 採用成熟度モデル この成熟度モデルは、登録不要で無料でダウンロードでき、組織におけるユーザーエクスペリエンスの背景を理解するために使用されます。この成熟度モデルは、次の5つの分野に着目しています：

1. 組織文化
2. UXの所有権
3. ユーザーの見られ方
4. ツール・テクニック
5. 予算

フレームワークが提供する構造を利用することで、組織全体でコミュニケーションできる言葉で課題と解決策を定義することができます。

UX24/7を利用するメリット

UX24/7がUX能力の開発を支援できる理由はいくつかあります：

• 私たちのチームは、代理店とブランドの両方の経験を持つシニアユーザーエクスペリエンスエキスパートで構成されており、UX機能の開発および管理に従事しています。
• 独立した立場で、客観性と権威をもたらす
• 成熟度モデルにより、より伝わりやすく、採用されやすい、具体的なプランを提供することが可能です

UXに関するご相談は、電話（+44(0)800 0246 247）またはEメールにてお問い合わせください。 hello@ux247.com または 連絡先.