5? 2, 2018
3.を使用します。 結果を記録し検討するためのスプレッドシート ? より明確になり、リンクや分析が容易になります。
4.十分な時間をかけて カード項目とカテゴリーの決定に適切な人々を巻き込む。.ステークホルダーから何が含まれるべきかについての情報やアイデアを入手し、ビジネス内の経験豊富な人々と内容をブレーンストーミングする。
5. 概要 選別する人が、自分たちが何をしているのか、どのような状況で作業しているのかを正確に把握できるようにすること。
6.の使用を検討する。 グループセッション というのも、ソーターが単独で動く場合よりも、より多くの相互作用、創造性、有益な洞察や発展が得られる傾向があるからです。
7.使用する用語の種類に注意する 偏りが出ないように を演習に取り入れました。
8.が必要になります。 カード分類ツール を使用することが多いようです。 オプティマルソート.
9. 適切な人材を採用する を使って、カードの仕分けを行います。現在のユーザーと将来のターゲットグループの属性に注目し、そのパラメータに合わせて募集してください。15～20人程度の人数に参加してもらうと、より広い範囲をカバーでき、調査結果の妥当性をより確認することができます。
10. フォトグラフ 各ソートのレイアウトは、今後の参考や分析に役立てることができます。
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